| 2017年9月22-24日，成都分公司发展主题为“挑战自我，超过极限，提高团队执行力”的拓展训练，参与人员为成都分公司各部门、项目部、加工厂治理干部共28人。公司但愿通过拓展训练，使员工能意识自身潜能，加强自负心；克服惯性思想，考验战胜难题的毅力；启发设想力与创造力，提高解决问题的能力；意识个别与团队的关系，更为融洽地与团队成员合作。 |
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本次拓展为期两天半，拓展锻练首先进杏装挑战自我、超过极限”的开营典礼。而后将受训学员分为三个组，以西点军校22条军规为基础，针对性的进行了训练团队执行力和创新意识的“勇者征途”、提升团队合作的执行力的“风雨人生路”、认清自我的“我是谁”、深入团队合作心灵的“冲出关闭区”、凸起团队力量的“七巧板”以及克服恐怖内心的绝壁速降等拓展活动。 |
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治理干部野表拓展培训活动合影阐发欠安，惨被遣散宰割的“蜀狼」亟队 |
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最后获得冠军的“猎豹」亟队 团队心灵最好的 “雷霆」亟队 |
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经过这次拓展训练，成都分公司的治理干部在苦与乐中体味到了“多一点勇气与自负、多一点理解与沟通、多一点进取与互助、多一点团队责肆意识”，在严重的工作之余拓拔进取、展示自我。 |
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拓展实现后，分公司组织参与拓展培训的员工，召开了这次拓展培训的会商会，探求分享拓展培训的心得和感想，别离造订了自己和本部门的改进打算和指标。 为了强化这次拓展成效，分公司决定给每位员工赠送一本《西点军校22条军规》，但愿每幼我当真研读，提升自己。同时，分公司要求各个项目部、加工厂、办公室治理人员每周进行一次不少于5公里的跑步活动，以加强体质，提高团队意识，提升员工心灵形貌，打造一支拥有壮大执行力的治理团队。 |
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